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【工作感悟】弘扬法治理念 全面依法治理 积极推进法务工作高效开展
2021-07-06

       科学普法培训是依法治企的长期性基础性工作,是促进企业合规经营的重要方式。自民法典颁布实施以来,集团持续开展法律知识学习宣传活动,取得了明显效果,各级人员法治观念明显增强,公司经营管理法治化治理水平明显提高。
       去年下半年以来,集团立足弘扬法治理念、贯彻全面依法治理,广泛深入学习宣传《民法典》,就是为了进一步加大法律宣传力度,形成遵法学法守法用法的良好氛围,更好的服务集团 “十四五”时期转型发展战略,构建企业经营合法合规新格局。
       紧紧围绕 “外树形象、内强管理、聚精会神、持续发展”工作总方针,坚定不移的走好法治化道路,健全风险防范体系制度,必须持续将法律知识宣传作为基本任务,结合企业经营发展实际,坚持突出六个方面重点内容。一是突出法治理念宣传;二是突出民法典宣传;三是突出公司法、合同法、物权法、担保法、知识产权类法律知识宣传;四是突出与推动集团经营发展密切相关的其他法律法规宣传;五是突出与企业治理现代化和风险防范密切相关的规章制度宣传;六是突出党内法规宣传。
       法律知识宣传培训注重在针对性和实效性方面下功夫,为公司法务工作指明方向,提供咨询建议,不断提高法务工作效率,着力从三个方面进行。一是在合同起草、审查、签订、履约监督过程中开展实时普法。强调把合同法相关知识融入到法律咨询、法律服务保障过程,加大以案普法力度;二是充分运用公司规章制度、集团合同管理办法等相关规定,进行风险隐患排查和工作作风整顿。强调加强组织建设、层级管理、岗位执行,支持典型示范,营造良好氛围;三是充分运用公众号、抖音、内刊等平台开展宣传。强调运用数据分析公司经营中的法治需求,加强监督管理,建立融“报纸、网络、微信、抖音、会议系统”于一体的法治传播体系,让人人知法懂法用法、成为法律人,服务保障企业稳步发展。
       蓝图绘就,重在落实。如何抓好法律知识宣传的组织实施是绝对的关键。
       一要加强组织领导。各级法务负责人要严格按照依法治理的原则,加强引导,明确要求,严格责任制,认真履行法律宣传的领导责任。
       二要加强制度建设。健全高层领导、分管主导、部门监督、各司其责、人人参与、经办人为主体的法治宣传培训工作机制,形成上下贯通、全面统一的工作格局。
       三要强化法务基础工作。突出抓部门、强岗位、固基础的工作导向,为公司开展法律宣传和依法治理创造更好条件。
       四要加强监督检查。对重视不够、措施不力、落实不到位的,应当及时纠正,抓好整改,努力提升法律工作质量。  
       法务工作必须坚持以实现依法治理、防范风险为目标,以持续提升法治素养为重点,以提高宣传的针对性和实效性为着力点,完善和落实相关培训计划,全面提升办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的工作氛围,推进法务工作高效开展,为集团转思破局勇?新路转型发展营造良好的法治环境。






 
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